A kiszervezett bérszámfejtés a modern vállalatvezetés hatékony, biztonságos, és költséghatékony eszköze. A kiszervezett bérszámfejtésnek a bérszámfejtés összes feladatát, kötelezettségét, és az azzal kapcsolatos adatszolgáltatást kell ellátnia. A bérszámfejtést végző cégnek erkölcsi és anyagi felelősséget kell vállalnia arra, hogy bérszámfejtése megfelel a mindenkori hatályos jogszabályi előírásoknak.

Néhány fős cégeknél, ahol nincsenek komplikált foglalkoztatási formák ott saját könyvelővel, vagy megbízott könyvelőirodával is el lehet végeztetni a bérszámfejtési munkákat. Ha azonban már bonyolultabb munkamenetek fordulnak elő, több műszak, túlórapótlék, teljesítmény pótlék, veszélyességi pótlék, vagy külföldi utazások, akkor már nem olyan egyszerű a bérszámfejtés. 20-30 munkavállalói létszám felett már célszerű lehet olyan külső szolgáltató munkáját igénybe venni, aki bérszámfejtésre szakosodott.

21 éves tapasztalatunk az ez idő alatt kialakult számos munkafolyamat számfejtése garanciát jelent ügyfeleinknek a szakszerű, naprakész bérelszámolási feladatok elvégzésére. Számítástechnikai hátterünk precíz, gyors munkát eredményez.